włącz dźwięk powiadomienia czatu
włącz dźwięk powiadomienia czatu
Dynamiczny rozwój marki Niczuk na rynku krajowym oraz międzynarodowym to konsekwencja pracy zmotywowanego i sprawnie działającego zespołu. Dbamy o naszych pracowników, zapewniamy niezbędne narzędzia pracy i oferujemy szereg benefitów. Poszukujemy osób ambitnych, które będą współuczestniczyć w rozwoju firmy i osiągać wyznaczone cele. Jeżeli chcesz pracować z najlepszymi – zapraszamy do zespołu THALE.
Dbamy o szczegóły. Myślimy wielotorowo. Naszym sukcesem i nieustannym celem jest zatrudnianie wysokiej klasy specjalistów, którzy dokładają wszelkich starań, aby proponowane przez nas rozwiązania były bezpieczne, nowoczesne oraz zwiększały komfort pracy osób z nich korzystających. Od 60 lat staramy się, by początkiem i końcem każdego zadania była satysfakcja.
Poza umową o pracę, transparentnymi warunkami wynagrodzenia, możliwością awansu i szerokim programem szkoleń, oferujemy dodatkowe benefity przysługujące pracownikom naszej firmy.
Bonusy finansowe
Zarówno urlopy wypoczynkowe jak i Święta Bożego Narodzenia to czas, w którym pracownicy otrzymują dodatkowe świadczenie w formie gotówki. Chcemy aby czas spędzony w gronie rodziny i przyjaciół był przyjemy i pozbawiony trosk związanych z dodatkowymi wydatkami.
Transport do firmy
W trosce o komfort naszych pracowników zapewniamy zorganizowany transport do siedziby firmy i w drodze powrotnej. Od lat realizujemy politykę zgodną z ideą zrównoważonego rozwoju, a ochrona środowiska naturalnego jest bardzo ważnym elementem polityki firmy. Staramy się kształtować świadomość ekologiczną pracowników, dbając jednocześnie o komfort i ergonomię pracy.
Znalezieniem klucza do zrównoważenia tych istotnych elementów była decyzja o wprowadzeniu zorganizowanego transportu na trasach: Olsztyn–Wilimowo, Morąg–Wilimowo, Boguchwały–Wilimowo, Szałstry–Wilimowo. Niczuk Bus kursuje od poniedziałku do piątku w godzinach dostosowanych do rozpoczęcia i zakończenia pracy pracowników wszystkich działów (I. zmiana 6:00-14:00; II. zmiana 14:00-22:00; pracownicy jednozmianowi 7:30-15:30).
Transport firmowy dla dojeżdżających z miejscowości Morąg:
Transport firmowy dla dojeżdżających z miejscowości Boguchwały:
Transport firmowy dla dojeżdżających z miejscowości Boguchwały:
Transport firmowy dla dojeżdżających z miejscowości Szałstry:
Ochrona zdrowia
Zdrowie i dobre samopoczucie to podstawowy element funkcjonowania zarówno podczas wykonywania obowiązków pracowniczych jak i życia prywatnego. W trosce o zdrowie naszych pracowników zapewniamy im dostęp do wysokiej jakości opieki medycznej. W praktyce oznacza to dostęp do wszystkich lekarzy dnia na dzień" , a także znacznie szybszy dostęp do specjalistycznych badań.
Firma umożliwia pracownikom posiadanie karty Benefit, co wiąże się z nieograniczonym dostępem do każdego rodzaju zajęć sportowych. W zależności od wykupionej opcji, z zajęć mają możliwość korzystać również członkowie rodziny pracownika.
Niczuk dzieciom
Dbamy o naszych najmłodszych już od pierwszych chwil życia. Zapewniamy wyprawki dla nowo narodzonych dzieci naszych pracowników, dofinansowujemy rozpoczęcie nauki w szkole oraz dbamy o efektywne wykorzystanie czasu wolnego, organizując różnego rodzaju kreatywne zajęcia dla dzieci oraz wyjazdy do teatru.
Po godzinach
Wiemy jak ważna jest równowaga między życiem zawodowym i prywatnym. Równolegle z ideą work-life balance stawiamy na integracje zespołu Niczuk. Organizujemy wyjścia integracyjne, pikniki rodzinne, dofinansowujemy bilety do kina, filharmonii i teatru.
Jeżeli jesteś zainteresowany odbyciem stażu w naszej firmie, wyślij swoje zgłoszenie na adres: rekrutacja@niczuk.pl
Proces rekrutacji w naszej firmie jest prosty i przejrzysty. Aplikując on-line masz pewność, że Twoje zgłoszenie trafi w dobre ręce.
Jeżeli jesteś zainteresowany pracą w naszej firmie, wyślij nam swoje zgłoszenie na adres rekrutacja@niczuk.pl bądź skorzystaj z formularza on-line na stronie.
Nasz Dział HR zapozna się z otrzymanymi dokumentami i wybierze kandydatury odpowiadające oczekiwaniom określonym w ogłoszeniu rekrutacyjnym, bądź bieżącym potrzebom kadrowym.
Możesz spodziewać się telefonu w celu uzupełnienia informacji w otrzymanych dokumentach aplikacyjnych. To dobry moment na zadanie pierwszych pytań.
Na tym etapie poznasz swojego przyszłego przełożonego. Dla Ciebie to szansa na zadanie pytań dotyczących szczegółów stanowiska, a dla nas – okazja do poznania się i potwierdzenia Twojej wiedzy i kompetencji. Możesz również zostać poproszony o wypełnienie testu wiedzy z konkretnej dziedziny bądź testu analitycznego. W rekrutacji na niektóre stanowiska może czekać na Ciebie kolejne spotkanie.
Jeśli proces rekrutacji zakończy się pozytywnie i obie strony wyrażą chęć współpracy poznasz historię i strukturę firmy oraz swoich współpracowników. Zostaniesz objęty programem wdrożeniowym. Zapewnimy Ci niezbędne szkolenia na początkowym etapie współpracy z nami.
Nie znalazłeś interesującej Cię oferty? Nie przejmuj się – zawsze możesz wysłać do nas aplikację spontaniczną. Powiadomimy Cię jeśli, jeśli tylko będziemy potrzebowali pracownika o Twoim profilu.
Masz pytania dotyczące procesu rekrutacji? Zadzwoń lub napisz do nas.